Instruktur

PT Cakrawala Raya · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Cakrawala Raya sedang mencari instruktur yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai instruktur, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada peserta pelatihan di berbagai program kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk mengajar dan ingin berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menyusun dan mengembangkan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melaksanakan pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi kemajuan peserta pelatihan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Mengkoordinasikan dengan tim lain untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.,Melaporkan perkembangan pelatihan dan hasil evaluasi kepada manajemen.,Mengembangkan dan memperbarui materi pelatihan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai instruktur atau pengajar di lembaga pendidikan atau perusahaan.,Memiliki sertifikasi atau lisensi pengajar jika diperlukan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu mengajar dalam bahasa Indonesia.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan memperbarui materi pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengajar dan memberikan pelatihan yang efektif.Kemampuan dalam menyusun dan mengembangkan kurikulum pelatihan.Kemampuan dalam mengukur dan mengevaluasi kemajuan peserta pelatihan.Kemampuan dalam memberikan umpan balik dan saran yang konstruktif.Kemampuan dalam mengkoordinasikan dengan tim lain.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan dalam melaporkan perkembangan pelatihan dan hasil evaluasi kepada manajemen.Kemampuan dalam mengembangkan dan memperbarui materi pelatihan secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait